实现“三个升级” 建设“三宜”街区

党组织“搭台”，企业和党员“摆摊”，职工群众“赶集”……日前，南山区首期党员服务市集“党群‘来服市’·南山好‘市’来”活动在TCL国际E城党群服务中心启动。此次市集结合党员“双报到”，百余名南山区直机关、街道党员投身各区域，为群众提供多元化便民服务，掀起以高质量党建引领企业高质量发展的新篇章。

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锚定高质量发展首要任务，全力跑起来、干起来、拼起来！一直以来，西丽街道党工委坚持党建引领，擦亮“绿水青山”生态名片，全力服务“两城”建设，大力推进土地整备为产业腾空间，持续深化企业服务为发展谱新篇，为西丽街道打造“三宜”街区工作汇聚力量、筑牢基础、提供坚强保障。

撰文：刘倩希殷楷桓

队伍建设升级练好基层干部新本领

6月7日，西丽街道2023年度优秀社区党委书记工作室启动仪式暨开班第一课举行，标志着西丽街道社区治理人才培养工作迈入新阶段。

此前，街道党工委已经连续三年开展书记工作室，着力培育社区党委书记及社区后备力量，使之成为党建示范基地、人才培育基地、基层治理高地、资源共享园地和凝聚群众的驻地。

本年度，西丽街道书记工作室以“欣赏式探寻”为培育理念，坚持把工作室打造成为党建创新的“实训所”、后备人才的“充电站”、带教培养的“智囊团”、典型经验的“分享堂”、基层治理的“打擂台”。

同时，街道党工委围绕以高质量党建引领高质量发展的重点工作方向，开展了“雏鹰计划”，专职内勤、党务工作者能力素质提升，安全生产知识、财务专业技能、档案业务提升等一系列多层次、多样化的培训，加强社区年轻干部队伍培养，全面深化队伍建设，打造一支素质优良、能打硬仗的专业化基层干部队伍，为推动社区治理体系和治理能力现代化充实基层人才力量。

企业服务升级激发经济活力新动能

近年来，针对辖区内4000余家非公企业，街道党工委在企业集聚区域先后成立TCL国际E城党委和留仙洞战略性新兴产业总部基地党委两个园区党委。

其中，TCL国际E城目前入驻企业355家，包含“专精特新”企业16家、亿元企业45家、十亿元企业4家，职工达1.6万人，在“党建+服务”上有着巨大的服务需求和创新空间。

今年2月，TCL国际E城党群服务中心和西丽街道总工会职工服务中心正式启用。园区党委始终坚持“党建引领高质量发展，园区共建、服务共享”理念，聚焦于企业服务、员工服务，致力于将园区党群服务中心打造成服务、资源、议事、社交平台，通过党建带群建，凝聚发展合力，为党建引领园区高质量发展注入新的活力。

此外，街道总工会重点打造了企业职工服务一体化阵地，也是探索党建带群团建设的新型公共服务阵地，以空间换服务，建立了公益性导向和市场化运作相结合的运营方式，引进了11个入住品牌，链接了30个商家资源，为工会会员提供实实在在的折扣，受到广大职工群众的广泛欢迎。

接下来，在园区还将进一步挖掘区域党建资源和西丽文化特色，通过优化阵地、盘活资源、下沉服务，将党建工作渗透到园区企业与辖区群众。

党建示范点升级汇聚基层治理新力量

“骑手说”“网红主播探店直播”“366大街小哥口碑榜”……会玩又接地气的多元活动背后，是街道党工委积极探索党建引领“三新”高质量发展路径的努力，让“三新”群体感受到组织的温暖与关怀，促进“三新”群体助力商圈发展、主动参与基层治理。

街道党工委在辖区内布局了一批党建微阵地，3个“两新”组织党支部打造的党建微阵地被评为南山区“党建微阵地示范点”，积极打造为民“根据地”。同时，西丽366大街是南山区知名特色文化街区，人流量大、南北美食集聚，“烟火气”十足，是新就业群体和“小个专”主体高频出现的商业旺区。即将落成的西丽366大街党建阵地将针对性地为新就业群体和“小个专”主体提供思想引领和凝聚服务，强化“三新”联动，激发西丽街道中心区域活力。

今年4月，西丽街道在366大街开展“党建引领凝心聚力创建放心消费环境”主题活动，充分发挥“小个专”党委引领作用，党建引领提振消费信心、“三新”联动擦亮街区品牌。

在打造366特色街区党建示范点的过程中，组建街区自治队伍和商户联盟，组织开展多种类街区文化宣传活动，推动街区治理能力、经营活力以及新就业群体素质提升。

同时，拓展“暖蜂一条街”“暖蜂驿站”等服务阵地政治功能和组织功能，探索打造IP形象，将“骑手说”打造成新就业群体议事、社交、交流、服务的平台；设立“366大街小哥口碑榜”，以新就业群体视角对优质商户进行评选推介；通过制度引领深化新就业群体权益保障，推动新就业群体纳入城市基层党建引领基层治理格局。

■一线案例

立足企业所需创新服务举措

西丽跑出“助企行”加速度

“西丽街道政策咨询服务专员非常专业，在报告撰写过程中提出了具有针对性、建设性的意见，为我们申报市‘专精特新’中小企业的带来了很大帮助。”南山区某高新技术企业的江女士由衷地称赞。在街道工作人员二次走访时，江女士所在的公司传来喜讯，今年该公司成功通过了市“专精特新”中小企业认定，这将有助于公司获得更多政策、资金、人才等方面的扶持。

今年以来，西丽街道党工委立足企业所需、创新服务举措，秉持“带着政策和资源过去、领着问题和诉求回来、把企业事当成自家事办”的理念，为企业高质量发展保驾护航。

除负责日常对接沟通事务的联络员外，街道党工委还为每个服务小组配置两名企服或统计口的经济专员，协助首席服务专员动态掌握企业经营情况、及时更新政策信息、深度对接助企资源，确保助企服务“有精度不装样子”。

全区“助企行”工作开展以来，西丽街道党工委“点”上突破、“面”上覆盖，扎实开展企业服务工作，累计走访企业1214家、办结诉求244条、线上线下举办惠企活动15场，有效提升惠企政策传达率、企业诉求办结率。

“点”上突破解难题。党政领导包干联企、经济专员全程协助、问题诉求分级联办……成立43个专项服务小组，通过充分调研企业情况、量身定制服务方案、精准匹配政策项目、多方联动办理诉求等一系列有序的工作流程，充分发挥部门协同、街区联动的工作合力，在走访服务过程中为辖区企业解决了包括融资保障、产业空间保障、政务服务、惠企政策等方面的各类诉求，给企业带去了实实在在的发展福利。

“面”上覆盖出实效。西丽街道党工委持续开展各类惠企活动，在产业发展较为集中的西丽、曙光、松坪山、阳光社区，分别举办党建引领高质量发展政策宣讲会，着力解决政策落实“最后一公里”问题。

接下来，西丽街道党工委将继续以“助企行”服务机制为牵引，落实“跑起来、抢时间、争一流”工作要求，扎实开展企业服务工作，切实帮助企业解决实际问题，努力让更多企业扎根南山、共谋发展。

■数读

●近三年单独新组建“两新”组织党支部301个，进一步优化组织覆盖。

●开展“万名干部助企行”，街道43个专项服务小组今年以来联系企业703家，联系率100%；走访企业636家，走访率90.47%，累计走访企业数730次；通过“助企行”平台累计收集企业诉求244件，办结率100%。

●引导超1500名骑手注册党群G+蜂汇家园，成立“暖蜂”骑手志愿者队伍。

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